Personalverwaltung

Alle relevanten Informationen und Dokumente an einem Platz

Erfassen Sie hier alle relevanten Informationen zu Ihren Mitarbeitern: Diese sind dann einerseits die Basis für administrative Aufgaben, z.B. die Lohnbuchhaltung. Andererseits können Sie hier die Stellenbeschreibung, Zielvereinbarungen oder Entwicklungspläne ablegen. Somit können Sie die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden effizient verfolgen und haben eine gute Basis, um den Weiterbildungsbedarf zu ermitteln und entsprechende Aktivitäten zu planen und umzusetzen.

Ein weiteres Highlight: Alle vereinbarten Massnahmen können Sie mit dem Aufgabenplaner verknüpfen, so dass diese konsequent nachverfolgt werden und nichts vergessen geht!

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